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《新普京娱乐网址 》“七一”暨“书记论坛 ”专刊--发挥支部作用 助力追赶超越

陕西省机电技工学校党支部书记 王剑利

尊敬的各位领导:大家好!

       今天论坛的主题是“追赶先进、超越自我”,与今天来参会的大多数单位相比,我们技校虽然只是一个支部,一个小单位,但面临追赶超越的任务都是一样艰巨的。而我也认为,我们技校从1988年建校,到今天将近30年的时间里,就一直没有停止过追赶超越的步伐。

       在这近30年的时间里,技校有过学生太多,而不得不在大荔县办分校的繁盛时期,也有过生源锐减,几乎面临关门的困难阶段,可谓经历过风雨,历经过坎坷,正是全体技校人在几届支部班子的带领下不断追赶超越,不懈努力和大胆创业,才换来了技校如今的良好局面。近两年,学校的发展基本步入正轨,招生人数稳步增加、基础设施逐步改善、办学水平持续提升。然而我们清楚,技校的发展并没有进入安全期,而是到了整合提优的爬坡阶段,我们的发展还面临四大矛盾:

       一是国家政策向好,但现实环境仍然恶劣的矛盾。

       去年12月国家人社部正式印发了《技工教育“十三五”规划》,这是我国第一个关于技工教育的五年规划。规划肯定了技工教育在服务经济社会发展和促进就业方面发挥的作用,并提出了技工教育发展的六大发展目标及具体措施,明确要求各地、各行业主要从政策、资金、项目、宣传等方面加大对技工院校的支持。“规划”的发布可以说是开启了技工教育发展的春天之门。然而,现实是目前技工院校整合撤并尚未完成,职业院校之间的无序竞争依然存在,另外生源持续减少的趋势仍未改变,仅以大荔县为例,前年参加中考考生5000余人,去年为4900余人,今年则为4703人,中考生源一年比一年少,这些无疑都给我们的发展带来不利的影响。

       二是项目资金充足,但无法配套实际需求的矛盾。

       我校近年来由于各方面成绩突出,赢得了上级部门的认可,使在我校落地的项目不断增加,项目资金也越来越多。从2012年争取到国家基础能力建设项目1000万资金,完成了教学楼和公寓楼的重建。随后学校还先后于2014年和2016年两次争取到省级高技能人才培训基地项目,各获批200万项目设备,现设备已经全部下拨到位。2015年学校获批国家级高技能人才培训基地项目,获得项目资金500万元。目前此项目正在实施阶段。可以说学校项目资金还是比较充足的,然而,与此矛盾的是,学校目前仅有教学楼和公寓楼各一栋,随着这两年学校招生人数的增长,已远远不能满足教学和学生住宿的需求,校舍建设的资金问题急待解决,却不在项目建设资金支出之列(根据项目要求,500万项目资金只能应用于专业建设、师资培训、课程建设、教研教改等方面),因此,项目资金虽充足,却无法解决学校目前的燃眉之急。

       三是基础建设发展与校园地域、面积相制约的矛盾。

       学校通过项目争取,教育教学配套的基础设施逐步完善,例如汽修、计算机、幼儿教育、焊接加工等专业的实训设备几乎都进行了更新,学生公寓和教室也都相继安装了多媒体教学设备、空调等,学生学习环境得到极大改善。但与此不相适应的是,受校园面积制约,学校部分配套的项目设备存在无处安装的问题,不能发挥应有的作用。学校正在新建的实训车间的建设用地还是农垦医院将租用的科研中心的地方转租给我们的。为解决校园面积不足问题,我们多次与相邻的科研中心协商,都没有满意的结果。因此,目前,校园面积仍是制约学校发展的突出问题。另外,学校除面积不足外,还地处偏远地区,不仅对学生没有吸引力,更重要的是无法吸引和留住优秀的教师人才,影响学校师资队伍的优化,进而制约了学校的发展。

       四是规模发展与优质发展的矛盾。

       扩大招生、壮大学校规模,提升办学层次,还是控制规模、优化生源质量,实现品牌化发展,这一直是我们这两年思考和难以抉择的一个问题。首先,如果扩大招生、壮大规模,学生的量是上去了,但是无门槛的录取,只会导致学生素质差,进而导致毕业生质量差、就业率无法保障等等一系列问题。并且,以学校目前的硬件条件来说,不可避免的还会面临校舍不足,学生学习、生活环境差,教育教学质量难保证的问题,长此以往,学校的发展就会形成录差生、出差生的恶性循环,学校的社会形象将会大打折扣。其次,如果控制招生,提升录取门槛,教育教学质量可以保证了,但却达不到高层次技校的各项指标要求,无法实现学校申报高级技工学校的发展目标,不利于学校的长远发展,因此规模与质量的矛盾还需慎重解决。

       当然认清了自己,是为了积极的追赶和成功的超越。对此我们计划采取以下措施:

       1、积极贯彻澳门葡京赌场联合、联营、联盟的经营思路,积极寻求与大荔县教育局的合作联系,力推职教进城,提升学校的地域优势,从而解决困扰学校近三十年来的发展环境问题,以及校园面积不足问题,实现借力发展。目前,学校已就此事与大荔县职教股、教育局、县政府等各级部门进行了多次协商,双方均认为这是一个双赢的选择,应该大力支持和推进,现在还需要在操作性方面进行充分的论证。当然,我们很清楚职教进城问题的解决不是一朝一夕之事,因此,在争取职教进城的大思路下,我们仍要做好两手准备,不放松现有校园的各项基础建设。积极筹措资金,协调各方关系,推进前楼建设的重新启动和新实习工厂的建设进度,以尽快解决学校校舍不足的当务之急。

       2、持续做好人才引进工作。在坚持与专业招聘网站——智联招聘合作引进人才的基础上,学校近期正在制定人才聘用管理办法,以期逐步规范学校人力资源管理的相关制度,探索引进人才、留住人才、培养人才和使用人才的科学方法,寻求解决人才紧缺这个制约学校发展的现实问题。

       3、在校舍和师资等基础问题解决的前提下,采取走出去战略,突破以前坚守大荔本地、辐射周边县市的保守做法。今年,在保证大荔招生老阵地不缩减的前提下,逐步向外扩展,向除大荔县及渭南地区以外的地区乃至陕西省外发展,大幅拓展招生区域,先扩大生源,再实现多中选优,实现量和质的共同提升。前两天学校已经派出专门招生宣传小组,前往山西永济开展了今年的首次省外招生宣传,取得了不错的效果。同时,我们还积极向省人社厅指导中心申请了技工教育“赋能工程”实施单位资格,争取把学校招生与政府精准扶贫结合起来,既为贫困家庭提供技能脱贫的途径,又为学校增加生源。

       各项政策的执行和措施的落实,人是关键因素,而党支部作为学校发展的领导核心,必须发挥管好人、用好人的积极作用,成为学校发展战役中名符其实的坚实堡垒。具体要做到以下六点:

       1、抓班子塑形象,把握方向性。领导班子是发展的“龙头”,班子建设有力度,学校发展才有速度。而支部班子成员更应首当其充做表率,切实加强自身能力建设,努力塑造领导班子的良好形象。带头落实党建工作责任制,研究谋划学校党建重要工作、重大活动,制定实施党建工作计划和措施,抓工作落实。具体要坚持“三会一课”等制度,带领全校党员积极建设学习型、服务型、创新型党组织,使党支部真正成为学校坚强的领导核心。

       2、抓队伍强素质,体现先进性。强化党员队伍建设,突出抓好四个重点:第一,从加强党的思想建设入手,着重抓好党员的思想教育工作。统一党员的思想认识,结合实际,突出抓好党员的理想信念教育和服务宗旨教育。要求每一名党员做坚定理想信念的奋进者、开拓者、奉献者,在学校落实发展的进程中,奉献自己的智慧和力量。第二,从加强党的组织建设入手,做好党员的培养发展工作。第三,从加强党的制度建设入手,保障学校工作有序健康开展。坚持并落实《党支部委员会议事制度》,讨论决定学校重大事项和问题;第四,从加强党的作风建设入手,发挥党员的旗帜作用。

       3、抓活动促成长,提高实效性。坚持开展“立足岗位做贡献,招生服务创一流”劳动竞赛活动,活动中全体中层以上党员干部全部担任招生片长,主动担重任、挑重担, 推动党员干部的榜样示范作用的发挥。另外,根据澳门葡京赌场党委安排,学校积极制定了庆“七一”活动方案,计划开展“五个一”系列活动,即进行一次红色革命教育学习、写一篇学习心得、讲一次党课、开展一次影视教育、读一篇党的知识理论专著等。6月23日学校支部组织全体在职党员前往富平爱国主义教育基地--习仲勋烈士陵园和陕甘边革命根据地照金纪念馆进行了参观学习,接受了一次红色革命教育,并要求全体党员撰写了心得体会。近期其他三项活动也将按计划进行。

       4、抓作风树正气,增强坚定性。始终坚持“党要管党、从严治党”的方针,学习贯彻党章,坚定理想信念。一是组织党员干部认真学习,不断用典型实例来教育党员、干部,不断提高思想重视程度,提高防腐抗变的自身免疫力。二是坚持党务、校务公开,充分发挥教代会的民主监督权利,规范领导班子成员行为,做到依法治校,规范办学。三是认真组织开展领导班子和领导干部廉洁自律活动,逐级签订党风廉政建设责任书。四是坚持领导班子和党员民主测评制度,组织党员进行民主评议,自觉接受群众的监督,提高全体党员的民主政治意识。

       5、抓宣传提特色,注重创新性。完善提升学校网站、微信公众平台等阵地建设,组建以各部门负责人为主的宣传员队伍。通过新媒体平台,向社会、家长广泛宣传我校的办学思想、育人理念、学校发展目标、校园文化特色以及开展的学生实践活动,展示师生的艺术才华,宣传校园里的好人好事。使学校办学成果得到社会各界、家长和同行的认可,促进学校文化品味和社会形象的提升。

       6、抓全局谋发展,突出服务性。围绕学校文化建设和特色发展,把培育和践行社会主义核心价值观作为重要载体,围绕落实“诚信办学、德育为首、技能为本、安置可靠、持续改进”的办学宗旨,确立适合我校的特色发展之路。通过支部引领,在学校管理、教学、教改、德育、师德师风建设以及学校特色发展等诸多方面,使支部的战斗堡垒作用和党员队伍的先锋模范作用有进一步发挥,助推学校“登高计划”等发展任务的全面落实。

       总之,要实现追赶超越,最重要的是狠抓执行和落实。今后,我们技校支部会精诚团结抓落实,向团结要战斗力,调动各方面投身发展、创业创造的精气神,不断强化担当精神,坚持问题导向,主动查问题、找短板,有的放矢、强化措施,推动学校发展不断攻坚克难、爬坡过坎。大兴实干作风,以钉钉子精神落实好各项既定部署,让追赶超越的任务落下去,让推动学校发展的工作实起来。

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陕西省机电技工学校党支部书记 王剑利

尊敬的各位领导:大家好!

       今天论坛的主题是“追赶先进、超越自我”,与今天来参会的大多数单位相比,我们技校虽然只是一个支部,一个小单位,但面临追赶超越的任务都是一样艰巨的。而我也认为,我们技校从1988年建校,到今天将近30年的时间里,就一直没有停止过追赶超越的步伐。

       在这近30年的时间里,技校有过学生太多,而不得不在大荔县办分校的繁盛时期,也有过生源锐减,几乎面临关门的困难阶段,可谓经历过风雨,历经过坎坷,正是全体技校人在几届支部班子的带领下不断追赶超越,不懈努力和大胆创业,才换来了技校如今的良好局面。近两年,学校的发展基本步入正轨,招生人数稳步增加、基础设施逐步改善、办学水平持续提升。然而我们清楚,技校的发展并没有进入安全期,而是到了整合提优的爬坡阶段,我们的发展还面临四大矛盾:

       一是国家政策向好,但现实环境仍然恶劣的矛盾。

       去年12月国家人社部正式印发了《技工教育“十三五”规划》,这是我国第一个关于技工教育的五年规划。规划肯定了技工教育在服务经济社会发展和促进就业方面发挥的作用,并提出了技工教育发展的六大发展目标及具体措施,明确要求各地、各行业主要从政策、资金、项目、宣传等方面加大对技工院校的支持。“规划”的发布可以说是开启了技工教育发展的春天之门。然而,现实是目前技工院校整合撤并尚未完成,职业院校之间的无序竞争依然存在,另外生源持续减少的趋势仍未改变,仅以大荔县为例,前年参加中考考生5000余人,去年为4900余人,今年则为4703人,中考生源一年比一年少,这些无疑都给我们的发展带来不利的影响。

       二是项目资金充足,但无法配套实际需求的矛盾。

       我校近年来由于各方面成绩突出,赢得了上级部门的认可,使在我校落地的项目不断增加,项目资金也越来越多。从2012年争取到国家基础能力建设项目1000万资金,完成了教学楼和公寓楼的重建。随后学校还先后于2014年和2016年两次争取到省级高技能人才培训基地项目,各获批200万项目设备,现设备已经全部下拨到位。2015年学校获批国家级高技能人才培训基地项目,获得项目资金500万元。目前此项目正在实施阶段。可以说学校项目资金还是比较充足的,然而,与此矛盾的是,学校目前仅有教学楼和公寓楼各一栋,随着这两年学校招生人数的增长,已远远不能满足教学和学生住宿的需求,校舍建设的资金问题急待解决,却不在项目建设资金支出之列(根据项目要求,500万项目资金只能应用于专业建设、师资培训、课程建设、教研教改等方面),因此,项目资金虽充足,却无法解决学校目前的燃眉之急。

       三是基础建设发展与校园地域、面积相制约的矛盾。

       学校通过项目争取,教育教学配套的基础设施逐步完善,例如汽修、计算机、幼儿教育、焊接加工等专业的实训设备几乎都进行了更新,学生公寓和教室也都相继安装了多媒体教学设备、空调等,学生学习环境得到极大改善。但与此不相适应的是,受校园面积制约,学校部分配套的项目设备存在无处安装的问题,不能发挥应有的作用。学校正在新建的实训车间的建设用地还是农垦医院将租用的科研中心的地方转租给我们的。为解决校园面积不足问题,我们多次与相邻的科研中心协商,都没有满意的结果。因此,目前,校园面积仍是制约学校发展的突出问题。另外,学校除面积不足外,还地处偏远地区,不仅对学生没有吸引力,更重要的是无法吸引和留住优秀的教师人才,影响学校师资队伍的优化,进而制约了学校的发展。

       四是规模发展与优质发展的矛盾。

       扩大招生、壮大学校规模,提升办学层次,还是控制规模、优化生源质量,实现品牌化发展,这一直是我们这两年思考和难以抉择的一个问题。首先,如果扩大招生、壮大规模,学生的量是上去了,但是无门槛的录取,只会导致学生素质差,进而导致毕业生质量差、就业率无法保障等等一系列问题。并且,以学校目前的硬件条件来说,不可避免的还会面临校舍不足,学生学习、生活环境差,教育教学质量难保证的问题,长此以往,学校的发展就会形成录差生、出差生的恶性循环,学校的社会形象将会大打折扣。其次,如果控制招生,提升录取门槛,教育教学质量可以保证了,但却达不到高层次技校的各项指标要求,无法实现学校申报高级技工学校的发展目标,不利于学校的长远发展,因此规模与质量的矛盾还需慎重解决。

       当然认清了自己,是为了积极的追赶和成功的超越。对此我们计划采取以下措施:

       1、积极贯彻澳门葡京赌场联合、联营、联盟的经营思路,积极寻求与大荔县教育局的合作联系,力推职教进城,提升学校的地域优势,从而解决困扰学校近三十年来的发展环境问题,以及校园面积不足问题,实现借力发展。目前,学校已就此事与大荔县职教股、教育局、县政府等各级部门进行了多次协商,双方均认为这是一个双赢的选择,应该大力支持和推进,现在还需要在操作性方面进行充分的论证。当然,我们很清楚职教进城问题的解决不是一朝一夕之事,因此,在争取职教进城的大思路下,我们仍要做好两手准备,不放松现有校园的各项基础建设。积极筹措资金,协调各方关系,推进前楼建设的重新启动和新实习工厂的建设进度,以尽快解决学校校舍不足的当务之急。

       2、持续做好人才引进工作。在坚持与专业招聘网站——智联招聘合作引进人才的基础上,学校近期正在制定人才聘用管理办法,以期逐步规范学校人力资源管理的相关制度,探索引进人才、留住人才、培养人才和使用人才的科学方法,寻求解决人才紧缺这个制约学校发展的现实问题。

       3、在校舍和师资等基础问题解决的前提下,采取走出去战略,突破以前坚守大荔本地、辐射周边县市的保守做法。今年,在保证大荔招生老阵地不缩减的前提下,逐步向外扩展,向除大荔县及渭南地区以外的地区乃至陕西省外发展,大幅拓展招生区域,先扩大生源,再实现多中选优,实现量和质的共同提升。前两天学校已经派出专门招生宣传小组,前往山西永济开展了今年的首次省外招生宣传,取得了不错的效果。同时,我们还积极向省人社厅指导中心申请了技工教育“赋能工程”实施单位资格,争取把学校招生与政府精准扶贫结合起来,既为贫困家庭提供技能脱贫的途径,又为学校增加生源。

       各项政策的执行和措施的落实,人是关键因素,而党支部作为学校发展的领导核心,必须发挥管好人、用好人的积极作用,成为学校发展战役中名符其实的坚实堡垒。具体要做到以下六点:

       1、抓班子塑形象,把握方向性。领导班子是发展的“龙头”,班子建设有力度,学校发展才有速度。而支部班子成员更应首当其充做表率,切实加强自身能力建设,努力塑造领导班子的良好形象。带头落实党建工作责任制,研究谋划学校党建重要工作、重大活动,制定实施党建工作计划和措施,抓工作落实。具体要坚持“三会一课”等制度,带领全校党员积极建设学习型、服务型、创新型党组织,使党支部真正成为学校坚强的领导核心。

       2、抓队伍强素质,体现先进性。强化党员队伍建设,突出抓好四个重点:第一,从加强党的思想建设入手,着重抓好党员的思想教育工作。统一党员的思想认识,结合实际,突出抓好党员的理想信念教育和服务宗旨教育。要求每一名党员做坚定理想信念的奋进者、开拓者、奉献者,在学校落实发展的进程中,奉献自己的智慧和力量。第二,从加强党的组织建设入手,做好党员的培养发展工作。第三,从加强党的制度建设入手,保障学校工作有序健康开展。坚持并落实《党支部委员会议事制度》,讨论决定学校重大事项和问题;第四,从加强党的作风建设入手,发挥党员的旗帜作用。

       3、抓活动促成长,提高实效性。坚持开展“立足岗位做贡献,招生服务创一流”劳动竞赛活动,活动中全体中层以上党员干部全部担任招生片长,主动担重任、挑重担, 推动党员干部的榜样示范作用的发挥。另外,根据澳门葡京赌场党委安排,学校积极制定了庆“七一”活动方案,计划开展“五个一”系列活动,即进行一次红色革命教育学习、写一篇学习心得、讲一次党课、开展一次影视教育、读一篇党的知识理论专著等。6月23日学校支部组织全体在职党员前往富平爱国主义教育基地--习仲勋烈士陵园和陕甘边革命根据地照金纪念馆进行了参观学习,接受了一次红色革命教育,并要求全体党员撰写了心得体会。近期其他三项活动也将按计划进行。

       4、抓作风树正气,增强坚定性。始终坚持“党要管党、从严治党”的方针,学习贯彻党章,坚定理想信念。一是组织党员干部认真学习,不断用典型实例来教育党员、干部,不断提高思想重视程度,提高防腐抗变的自身免疫力。二是坚持党务、校务公开,充分发挥教代会的民主监督权利,规范领导班子成员行为,做到依法治校,规范办学。三是认真组织开展领导班子和领导干部廉洁自律活动,逐级签订党风廉政建设责任书。四是坚持领导班子和党员民主测评制度,组织党员进行民主评议,自觉接受群众的监督,提高全体党员的民主政治意识。

       5、抓宣传提特色,注重创新性。完善提升学校网站、微信公众平台等阵地建设,组建以各部门负责人为主的宣传员队伍。通过新媒体平台,向社会、家长广泛宣传我校的办学思想、育人理念、学校发展目标、校园文化特色以及开展的学生实践活动,展示师生的艺术才华,宣传校园里的好人好事。使学校办学成果得到社会各界、家长和同行的认可,促进学校文化品味和社会形象的提升。

       6、抓全局谋发展,突出服务性。围绕学校文化建设和特色发展,把培育和践行社会主义核心价值观作为重要载体,围绕落实“诚信办学、德育为首、技能为本、安置可靠、持续改进”的办学宗旨,确立适合我校的特色发展之路。通过支部引领,在学校管理、教学、教改、德育、师德师风建设以及学校特色发展等诸多方面,使支部的战斗堡垒作用和党员队伍的先锋模范作用有进一步发挥,助推学校“登高计划”等发展任务的全面落实。

       总之,要实现追赶超越,最重要的是狠抓执行和落实。今后,我们技校支部会精诚团结抓落实,向团结要战斗力,调动各方面投身发展、创业创造的精气神,不断强化担当精神,坚持问题导向,主动查问题、找短板,有的放矢、强化措施,推动学校发展不断攻坚克难、爬坡过坎。大兴实干作风,以钉钉子精神落实好各项既定部署,让追赶超越的任务落下去,让推动学校发展的工作实起来。

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